Crée le 1er mars 2022, le Contrat d’Engagement Jeune (C.E.J.) s’adresse sous certaines conditions aux jeunes de 16 à 25 ans et aux personnes de moins de 30 ans reconnues handicapées. Ce contrat peut se traduire notamment par des stages, des formations et un service civique. Le but est d’accéder à un emploi durable.
Le CEJ s’appuie sur 3 piliers :
• Un accompagnement intensif et dense d’une durée de 15-20h/semaine
minimum assuré par un référent de parcours du jeune lui permettant l’accès à une
insertion durable. Une approche globale de l’accompagnement devra permettre aux
jeunes d’aborder et de traiter l’ensemble des problématiques auxquelles il peut être
confronter (accès au logement, accès aux soins, accès aux droits, etc.). La mise en
activité systématique et régulière du jeune du premier au dernier jour, pendant une
période pouvant aller jusqu’à 12 mois (et jusqu’à 18 mois sous conditions)
caractérisera ce parcours.
• Une allocation pouvant aller jusqu’à 552.29€ par mois (en 2024) – sous condition de
revenus, d’assiduité et d’acceptation des offres d’activité qu’ils recevront – pour les
jeunes qui en ont besoin, c’est-à-dire des jeunes sans ressources qui ne sont pas
en mesure de suivre un accompagnement exigeant tout en subvenant à leurs besoins.
• Une application numérique mise en place par l’Etat, qui permet d’outiller les
opérateurs du CEJ et de faciliter les liens entre les professionnels et les jeunes
accompagnés dans le cadre du CEJ.
A ce jour, ce sont 180 jeunes de la mission locale qui sont accompagnés en C.E.J. chaque année.
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