Contrat Engagement Jeunes CEJ

Mardi 2 novembre 2021, le Gouvernement a présenté le Contrat d’Engagement Jeune pour
les jeunes les plus éloignés de l’emploi. Dans la lignée du plan « 1 jeune, 1 solution » mis en
place en juillet 2020, le Gouvernement entend ainsi répondre aux enjeux d’une insertion socioprofessionnelle
durable pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi. Près de 500 000 jeunes
seraient aujourd’hui « ni en emploi, ni en étude, ni en formation » et ainsi, pour certains,
fortement éloignés d’une insertion socio-professionnelle durable.
Après une montée en charge importante de la Garantie Jeunes en 2021 qui s’est matérialisée
par un doublement de ses objectifs, le Contrat d’Engagement Jeune s’appuie sur les réussites
et les enseignements de la Garantie Jeunes.
L’objectif étant de se donner les moyens, collectivement, pour permettre un accès à un emploi
pérenne pour tous. Chaque jeune durablement éloigné de l’emploi pourra ainsi avoir accès à
ce contrat assorti d’une allocation en cas de besoin. Il s’agit d’un accès pour chaque jeune à
un accompagnement adapté et calibré en fonction de ses besoins.
A compter du 1er mars 2022, il s’agit de mettre en oeuvre un accompagnement des jeunes
intensif et sur-mesure, reposant sur le cadre contractuel défini par l’Etat qui s’appuie sur 3
piliers :


Un accompagnement intensif et dense d’une durée de 15-20h/semaine
minimum assuré par un référent de parcours du jeune lui permettant l’accès à une
insertion durable. Une approche globale de l’accompagnement devra permettre aux
jeunes d’aborder et de traiter l’ensemble des problématiques auxquelles il peut être
confronter (accès au logement, accès aux soins, accès aux droits, etc.). La mise en
activité systématique et régulière du jeune du premier au dernier jour, pendant une
période pouvant aller jusqu’à 12 mois (et jusqu’à 18 mois sous conditions)
caractérisera ce parcours.
Une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros par mois – sous condition de
revenus, d’assiduité et d’acceptation des offres d’activité qu’ils recevront – pour les
jeunes qui en ont besoin, c’est-à-dire des jeunes sans ressources qui ne sont pas
en mesure de suivre un accompagnement exigeant tout en subvenant à leurs besoins.
Une application numérique mise en place par l’Etat, permettra d’outiller les
opérateurs du CEJ et de faciliter les liens entre les professionnels et les jeunes
accompagnés dans le cadre du CEJ.

Renseignez-vous auprès de la Mission Locale !

#1jeune1solution

Dans le cadre du plan de relance 2020/2021, l’Etat met en place des aides à l’embauche.

Jeune en recherche d’emploi: faites valoir votre potentiel et vos atouts grâce aux facilités et au bénéfice risque/embauche que vous permettez à un employeur à la recherche de la perle rare.

Employeur: donnez sa chance à une jeune recrue motivée qui vous permet d’amoindrir vos charges. Renseignez-vous auprès de la Mission Locale ou sur 1jeune1solution.gouv.fr.

Confinement 2: la Mission Locale reste ouverte

Les 3 antennes continuent de vous accueillir en entretien individuel.

Appelez-nous avant de venir: nous devons vous fournir une CONVOCATION qui est obligatoire et que vous devez avoir sur vous le jour de l’entretien, accompagnée de l’ATTESTATION DE DEPLACEMENT (que vous pouvez télécharger ici, sur gouvernement.fr ou en installant l’application StopCovid).

Munissez-vous également de votre stylo et portez votre masque !

Nos ateliers ont lieu à distance en visio. Rapprochez-vous de votre conseiller.ère pour les modalités.

La Mission Locale est là pour toi, et ça ne changera pas !

La semaine des Mission Locales

Chaque année depuis 2016, les 440 Missions Locales se mobilisent dans le cadre d’une semaine d’information et d’action.

Notre Mission locale Gagny Villemomble les Pavillons-sous-Bois y inscrit depuis deux ans ses forums de l’emploi.

Pour l’édition 2020 reportée du 12 au 21 octobre, c’est le thème de l’éco-responsabilité qui a été retenu.

“Les Missions Locales ont choisi cette thématique plus que jamais d’actualité, pour valoriser les jeunes dans leur rôle de porte-voix des grands combats environnementaux de notre époque et acteurs principaux du monde de demain.” (UNML)

Pour cela, nous posterons chaque jour  une information ou une action à lire, voire, connaître effectuer en lien avec l’éco-responsabilité.

Suivez-nous sur Facebook  et sur Instagram

#1jeune1solution

Au sortir de la crise de la Covid-19, l’Etat met en place un Plan de relance.

Les Missions Locales et les acteurs de l’emploi se mobilisent.

Pour cela, le nombre de places en Garantie jeune va augmenter pour un suivi intensif d’un an. Pour tous les jeunes de 16 à 25 ans motivés pour construire leur projet professionnel, parfois en grande difficulté ou simplement perdus face aux choix décisifs pour leur avenir.

Pour cela, tout employeur embauchant un.e jeune sur un an avant février 2021 aura une prime de 4 000€ de compensation de charges.

Pour cela, des aides de 5000€ ou 8000€ pour l’embauche d’un.e apprenti.e ou d’un.e alternant.e de moins ou de plus de 18 ans.

Et aussi: 100 000 services civiques, des formations qualifiantes supplémentaires; des formations dans les domaines du soin et du numérique, des contrats aidés etc.

Notre rôle: informer et accompagner les 16-25 ans pour construire leur avenir. Informer les employeurs.

Parents, jeunes, pour plus d’information, contactez-nous ici

Pour en savoir plus sur #1jeune1solution, cliquez ici.