Au sortir de la crise de la Covid-19, l’Etat met en place un Plan de relance.
Les Missions Locales et les acteurs de l’emploi se mobilisent.
Pour cela, le nombre de places en Garantie jeune va augmenter pour un suivi intensif d’un an. Pour tous les jeunes de 16 à 25 ans motivés pour construire leur projet professionnel, parfois en grande difficulté ou simplement perdus face aux choix décisifs pour leur avenir.
Pour cela, tout employeur embauchant un.e jeune sur un an avant février 2021 aura une prime de 4 000€ de compensation de charges.
Pour cela, des aides de 5000€ ou 8000€ pour l’embauche d’un.e apprenti.e ou d’un.e alternant.e de moins ou de plus de 18 ans.
Et aussi: 100 000 services civiques, des formations qualifiantes supplémentaires; des formations dans les domaines du soin et du numérique, des contrats aidés etc.
Notre rôle: informer et accompagner les 16-25 ans pour construire leur avenir. Informer les employeurs.
Parents, jeunes, pour plus d’information, contactez-nous ici
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